MES DOMAINES D'INTERVENTION
• Au travail : lorsqu’il y a des accusations ou suspicions de harcèlement, des risques psychosociaux, des burn out, de la violence, une dégradation des relations intra ou inter-équipes, de la souffrance au travail, des désaccords entre un collaborateur et son manager, entre dirigeants, entre une direction et une organisation syndicale ...
J'interviens sur des désaccords liés :
• Entre associés : lorsqu’il y a des litiges, des contentieux après transmission d'entreprise, un contrat non respecté, un désaccord dans l'exécution d'un contrat,...
• Entre sociétés : entre une entreprise et une société cliente ou fournisseur, …
• Entre voisins : lorsqu’il y a des conflits de voisinage, de copropriété, de travaux, de mitoyenneté, de nuisances sonores, de propreté, …
• Au sein d’une famille : pour des conflits liés à la succession, au partage d’indivision, au divorce, à la liquidation du régime matrimonial, à l’exercice de l’autorité parentale, aux relations difficiles entre conjoints, entre frères et sœurs et/ou avec leurs parents, aux relations entre grands-parents et petits-enfants....
En tant que professionnel des Ressources Humaines, je peux aussi intervenir comme consultant sur toutes vos problématiques ressources humaines.